银行岗位轮换制度势在必行_调研报告

·加入收藏
·帮助中心
·收费标准

首页

心得体会

论文中心

作风建设

工作总结

工作范文

百家杂谈

致词演讲

党建范文

秘书工作

HOT 总下载排行榜

·2008年解放思想大讨
·全县党员干部解放思想大
·十七大民主生活会发言提
·2007年信用社新员工
·2007年个人工作总结范文
·医院院长学习十七大精神
·学习十七大体会做好本职
·牢固树立科学发展观努力
·学校文明礼仪教育论文
·纺织行业现状存在问题及
·施工企业现场成本管理
·试论私营企业财务管理特
·合营企业财务会计的国际
·试论思想政治教育理论创
·学习十七大报告感受体会
·在区组织党务干部学习十
·学习党的十七大党会发言
·申报高级工程师述职报告
·县扶贫开发工作主题调研
·树立科学发展观办好人民

您的位置：首页 >> 工作范文 >> 调研报告 >> 正文

　银行岗位轮换制度势在必行

　文件格式：

文件页数：2 页

　上传者：本站会员

更新日期：2007-11-15

　面向会员：所有会员

文件大小：27 K

　所需点数：购点会员：5 点

　　　　　　没有点数？点这里购买 [查看购买方式]

简　介：

根据xx分行2007年纪检监察工作会议精神和XX分行《2007年纪检监察工作指导意见》的部署和要求，我行由分行纪检监察部副经理牵头，多名纪检监察特派员组成效能监察组，从2007年7月10日开始至7月25日，对所辖X个基层行X个营业网点负责人聘任管理情况、226名重要岗位人员交流（轮岗）情况、10名要害岗位人员的交流（轮岗）情况、年度考核及日常监督管理、重要要害岗位轮岗及强制休假情况等，开展了一次全面的效能监察。通过监察和深入实际的调研，本人认为，岗位轮换制度已经成为当前XX银行纪检监察管理的一项重要内容，贯彻落实好这一制度已势在必行，不允忽视。　　
第一，实行岗位轮换，有利于铲除腐蚀权力的土壤和条件。从一些典型案例看，有的重要岗位的银行职员长期在一个单位或岗位上工作，很容易形成一个难于冲破的“关系网”，受到人情和关系的束缚，不利于杜绝腐败现象，从而对权力产生严重腐蚀。有的人把党和人民给予的职位和权力，看作个人的私有财产，不断进行权钱交易、权权交易。解决这类问题的办法和途径可以是多方面的，而实行不定期的岗位轮换，可以使原来因为人情关系抹不开面子的情况大有改进，形成一种按制度操作的办事氛围。从各行实行岗位轮换的经验来看，其目的就在于加强制度监督和廉政建设，它可以帮助我们防止和杜绝人情交易、关系交易、权钱交易。另外，可以使一些干部摆脱来自自身精神上的束缚，公道正派地处事用权。实行岗位轮换，至少在一定时间内，制约了各方人情关系的形成，为正确行使权力创造健康的心理环境。

点此下载

　相关提示：

1、如果您还未注册，请点击此处注册，如果您已是注册用户，请点此登录。
2、如果您想和大家共同分享您的文档，请上传您的文档。
3、未经本站许可，任何网站不得非法盗链及抄袭本站资源。
4、如果本站压缩文件需要解压密码，统一为（红色部分）：www.9fh.com
5、仅供学习交流使用，版权归著作权人所有，请于下载后24小时内删除。

关于论文中国 \| 交费帮助 \| 会员类型 \| 在线支付 \| 银行汇款 \| 收费标准 Copyright 2007 九凤凰 9fh.com 版权所有联系信箱: 3092161@qq.com 上班时间：周一至周五上午9:00-下午5:30 联系电话：15876605008 QQ:3092161 其它时间请：在线留言